四個(gè)關(guān)鍵詞
4D全景圖向我們展示了四個(gè)關(guān)鍵詞，我們把它簡(jiǎn)稱為“4D意識(shí)”。分別描述如下：
【場(chǎng)域】
查理?佩勒林博士在4D系統(tǒng)里靠前次提出了“第五力”場(chǎng)域的概念，并特別說明：“4D系統(tǒng)是一套衡量和管理對(duì)團(tuán)隊(duì)影響較大因素-第五力（場(chǎng)域）的科學(xué)方法論”。
自然界創(chuàng)造的四個(gè)力（強(qiáng)力、弱力、萬有引力和電磁力）維持我們可以生存的自然環(huán)境，而人類創(chuàng)造的“第五力”場(chǎng)域帶給我們的是或輕松愉悅、或煩惱糾結(jié)的工作/生活環(huán)境。
查理?佩勒林博士在《4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)》這本書里多次提到的“團(tuán)隊(duì)社會(huì)背景”，就是指的“第五力”場(chǎng)域，可簡(jiǎn)稱為“場(chǎng)域”。國家有國家的場(chǎng)域、企業(yè)有企業(yè)的場(chǎng)域、學(xué)校有學(xué)校的場(chǎng)域、家庭有家庭的場(chǎng)域……
【向內(nèi)】
4D系統(tǒng)較大的魅力就是引導(dǎo)我們學(xué)會(huì)“向內(nèi)”去尋找力量。
遇到不愉快的現(xiàn)實(shí)時(shí)，多少年來我們已經(jīng)習(xí)慣了“向外”。
我們的慣性思維就是“你/他/你們/他們?cè)鯓印保茏匀坏靥颖茏约旱呢?zé)任。
4D系統(tǒng)讓我們感受到我們的力量在我們自己身上！
面對(duì)問題或沖突時(shí)不是指責(zé)抱怨，而是“向內(nèi)”反思：我有哪些做的不夠好？我還可以做些什么？
于是，你的心態(tài)就會(huì)不一樣，你的力量、你的智慧就會(huì)源源不斷。
【覺察】
4D系統(tǒng)把我們引入“帶著覺察生活”的人生新境界，我們會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn)“欣賞與包融”的溫暖、“格局與擔(dān)當(dāng)”的力量。
當(dāng)你能覺察到自己的語言帶著怎樣的能量時(shí)，你會(huì)知道如何去修煉；
當(dāng)你能覺察到自己當(dāng)下進(jìn)入“戲劇狀態(tài)”時(shí)，你會(huì)知道如何走出來；
當(dāng)你對(duì)人對(duì)己都有覺察時(shí)，你的表達(dá)力、回應(yīng)力、溝通力將大大提升。
【蛻變】
領(lǐng)導(dǎo)者的行為是領(lǐng)導(dǎo)力的主要體現(xiàn)形式。4D系統(tǒng)清晰地把每一個(gè)維度的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在兩個(gè)具體行為上，而成為一個(gè)全能的4D強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)者、或4D強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)的較好方式就是在8項(xiàng)行為上持續(xù)修煉。
4D系統(tǒng)幫助我們理解“關(guān)注所在、能量所向”的大腦工作模式，“關(guān)注點(diǎn)與心態(tài)的改變，促成了行為的改變”-28P，而成長(zhǎng)是一種蛻變。
假如你平時(shí)是一個(gè)常有過度包融行為的老好人領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你在4D工作坊的體驗(yàn)中感受到“適度包融”的能量，并深刻意識(shí)到：適度包融營(yíng)造的是凝聚人心、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的高績(jī)效場(chǎng)域，而過度包融則縱容欲求、制造的是不公平的低績(jī)效場(chǎng)域時(shí)，你會(huì)自然而然地“關(guān)注”到自己的行為，并由此帶來“心態(tài)”的改變，繼而引發(fā)“行為”的改變。
