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        兔寶寶-【業柏實力學員專輯】讓學習成為我們工作的助推器!
        作者:管理員 ?? 發布于:2020-08-14 11:45:32 ?? 文字:【】【】【】瀏覽 (498)
        摘要:"真教育是心心相映的活動。惟獨從心里發出來的,才能達到心的深處?!薄招兄?/div>

            兔寶寶“業柏計劃—19屆中層干部后備班”,在博見講師顧問、學員和聯合項目組的真情交流過程中,共同造就一批德華高水平的中層干部/后備。

             其中,有三位學員憑借過人的毅力,超強的學習力,被評選為業柏計劃——19屆中層干部后備班實力學員。他們是:德華集團陳懷遠、德華集團潘濤、德華兔寶寶地板公司王凱(名次不分先后,按姓氏拼音字母排序)。


        徐總為實力學員頒獎

        01

        堅持打卡208天,毅力過人


             說起陳懷遠,學員們靠前反應就是:打卡小王子!在管理覺醒“百日打卡”計劃中,陳懷遠從2019年9月到2020年5月底,一直堅持持續打卡了208天!當之無愧的打卡靠前名!

             提到這個打卡活動,陳懷遠感觸很深:“每天學習管理微案例和閱讀分享管理書籍,學習了很多管理的理念和實戰案例,收益良多”

             在陳懷遠的心中,學習是永恒的主題,堅持是靠前學習力,而勇氣是一味發酵劑。

             以前,他低調內斂,但是從開班自薦班長的勇氣開始,陳懷遠的改變有目共睹。

             他更自信了,通過1年4個階段的培訓課程后,對演講有了自信,即便是即興演講,也能有條不紊熟練運用“時鐘計劃”、“環球計劃”;對解決問題有了自信,學會了用目標制定的SMART原則等工具;對團隊協作及管理有了自信,在《我的團長我的兵》挑戰不可能的活動中,通過團隊的協作,完成了“天堂早餐”“心動時刻”“巔峰團隊”“挑戰不可能”等團隊任務。特別是挑戰不可能任務中,他的團隊以0資金啟動活動,通過一線車間勞動賺取靠前筆活動資金,經過一系列操作較終完成挑戰任務。


             項目組老師(吳宇飛)眼中的陳懷遠:低調內斂,厚積薄發,關鍵時刻勇于擔當,爆發力強。

             學員眼中的陳懷遠:做事有條有序,邏輯思維能力強,賦有領導風范

             于這次 業柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話說:

             其實較初的內心是非常忐忑的,但經過長時間的學習和訓練,讓我轉變了固有的思維模式;在實踐了目標任務制定,委派分解、過程管控、結果反饋等團隊管理任務后,對團隊管理也有了深刻理解;更通過打卡活動讓我養成了堅持學習的好習慣。

             學習,是我們永恒的主題,是立身之本、成事之基,所以我相信通過不斷的學習和成長必將肩負起德華更加輝煌的明天。

        02

        現學現用,提升領導力


             沒有準備,突然被推上一個位置怎么辦?潘濤用他的實際行動告訴我們:該上就要上!

             開班的團隊組建,潘濤被推選為組長,面對來自不同子公司的幾位同事,潘濤是忐忑的,怕團隊凝聚不起來,怕自己無法帶領自己的小組,壓力撲面而來。

             擔心歸擔心,該上還要上。在接下來的課堂及各項活動中,潘濤充分展現了自身的學習力,用課堂上的管理知識,用于小組的團隊管理,現學現用,效果即現,較后獲得了實力小組的榮譽。這給他今后管理團隊帶來了巨大信心。


             項目組老師(吳宇飛)眼中的潘濤:沉穩執著,高度負責,認真嚴謹持續成長,中流砥柱。

             學員眼中的潘濤:第六組組長,為人真誠,人緣好,風趣幽默,在培訓學習過程中能起到組長帶頭的作用,對培訓、學習的熱情比較高,并且做事穩重。

             對于這次 業柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話說:

             首先非常感謝公司給予的這么一個學習的機會,通過業柏課程,我較大的收獲是對管理有了思路,會情景領導,以結果為導向,對于每一項任務先分析再分配,這讓我對工作有了更清晰的思路。

             雖然業柏結束了,但是我的求學之路不會終止,即便忙于工作,也不能疏于學習。要想在工作、事業上有一番成就,那就必須在知識能量上盡量大些。

        03

        激勵的力量,

        產生不斷超越與突破的動力

             業柏計劃—19屆中層干部后備班的實戰內容難倒了多少人?想從前沒想過的,做從前沒做過的,每一次的學習、實戰都是一次新的挑戰。

             對于王凱來說,沒碰過的事著實讓他發怵,比如PPT匯報。因為是做生產類型的工作,之前沒有做過ppt匯報,所以較初他像泄了氣的皮球,越是不自信越做不好。

             但每次做匯報工作,吳老師總是激勵他,給于他一定的肯定:“已經很好了”。簡簡單單的一句話卻給了王凱很大的鼓舞,相信自己可以做的更好。事實也是如此,他真誠的表示:“今天我的改變離不開項目組老師真心教導”。

             “已經很好了”、“你可以做的更好”、“自信一點”......一句句激勵的話都跑進了王凱的心里,讓他產生了不斷超越與突破的動力。對于新的知識不再害怕,而是轉變心態,去主動學習。對于業柏課程中的一系列管理工具王凱如數家珍,并通過課題制作,王凱學以致用,將知識很好的運用到了工作中去。


             項目組老師(吳宇飛)眼中的王凱:自強,堅韌不移,堅持不懈勤學奮發,激情十足。

             學員眼中的王凱:一線技術性人才,雖然不善于言辭表達,但學習和工作勤懇敬業,非常努力,改變很大,并且樂于助人,無私奉獻,起到老大哥的表率作用。

             對于這次 業柏計劃—19屆中層干部后備班,他有話說:

             2019界業柏培訓終于結業了,豐富的培訓內容,拓寬了我們的視野。這次培訓也幫助我調整好了心態,明確了工作方向;在導師的一次次授課,一次次分享和實踐中,學習了很多的干貨知識,讓我能夠很好的運用到工作中。

             通過這次培訓,也讓我明白了,生命的挑戰不是為了得到多少的獎杯,而是為了超越、突破自我展示人生的風采。只有不斷的學習,才能把工作做的更好。

             較后感謝公司給了我這樣的機會,學以致用,我將會在以后的工作中更加努力,創出更好的業績。

             業柏計劃—19屆中層干部后備班已經圓滿落幕了,但業柏計劃的腳步不會停!

             業柏計劃助推職場進步,讓我們期待下次再會!


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